Beruflich neu orientieren – Ist es Zeit für eine Neuorientierung im Job?

Eine berufliche Neuorientierung ist nicht selten eine sehr schwierige und schwerwiegende Entscheidung. Den sicheren Job aufgeben, ein bekanntes Umfeld verlassen, lieb gewonnene Kollegen und den Job, den man kennt und beherrscht. Manchmal ist es dennoch nötig.

Nötig, aus Gründen der Weiterentwicklung, weil der Job und das Umfeld sich verändert haben oder natürlich auch man selbst. Durchhalten und Aushalten ist eindeutig eine schlechte Wahl.

Wir finden zusammen heraus, ob es Zeit für eine berufliche Neuorientierung ist.

Oder ist die Entscheidung zur Veränderung im Job schon gefallen? Der schwerste Schritt ist dann schon getan. Dennoch findest Du auf die nun folgenden Fragen keine Antwort?

  • Wie soll die Veränderung aussehen?
  • Was will ich wirklich?
  • Wo ist mein Platz?

Manchmal sind einem selbst Begabungen und Fähigkeiten nicht mal richtig klar. Oder man traut sich einfach viel zu wenig zu. Wir finden einen Weg, und zwar den richtigen. Karrierecoaching heisst auch, Fähigkeiten und Begabungen zu erkennen und dabei zu unterstützen, diese den eigenen Zielen entsprechend einzusetzen.
Nicht Karriere um jeden Preis, sondern die richtige Karriere. Mit solchen Themen bist du bei mir richtig. Business Coaching, das in erster Linie Dir nützt und nicht Arbeitgebern.

Coaching für Berufliche Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung ist eine der häufigsten Einsatzmöglichkeiten für Business Coaching. Für Coaching und berufliche Neuorientierung gibt es die unterschiedlichsten Gründe:

  • Kündigung durch den Arbeitgeber
  • Unzufriedenheit mit dem Job, den Anforderungen oder der Karriere
  • Unterforderung/Überforderung
  • Rückkehr aus dem Ausland
  • Teamwechsel
  • Umzug
  • Wiedereinstig in den Beruf nach der Elternzeit
  • Große Änderungen im Leben

Alle diese Themen können dazu führen, dass der alte Job plötzlich ein alter Hut ist.
Dann muss gehandelt werden, denn die wenigsten Menschen wissen sofort und intuitiv, welche neue Beschäftigung sie sich wünschen, vor allem, weil der Lösungsprozess aus dem alten Job meistens Unsicherheit ausgelöst und viel Energie verbraucht hat, die für eine Entwicklung und den Neustart fehlt. Business Coaching hilft!

Welche Ziele können durch Business Coaching für eine berufliche Neuorientierung erreicht werden?

  • Neue Dynamik in den Prozess bringen
  • Energiezugewinn
  • Wunschtätigkeit finden
  • Karriere anschieben
  • Bewerbungsprozess anstossen
  • Mitarbeitergespräch initiieren und gut führen
  • Kündigen
  • Nicht kündigen und Rahmenbedingungen dafür schaffen
  • Sich Zeit für Neuentscheidungen geben
  • Optionen prüfen und wählen
  • Fähigkeiten definieren
  • Chancen und Risikeneinschätzung

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