Vielfältige Erfahrung als Unternehmensberater

Management Berater, Interim Manager, Krisenmanager, Business Coach, Lotse und Steuermann für operative, strategische, marktseitige und organisatorische Fragestellungen mit über zwanzigjährigen, internationalen Erfahrungen.

Konsequenter Gestalter und pragmatischer Umsetzer mit Entschlossenheit und Beharrlichkeit, aber auch Achtsamkeit, Sensibilität, Empathie und herausragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie Klärungsskills.

Überzeugungsstark auf allen Ebenen mit ausgeprägter Leitungs- und Leistungsqualität sowie Motivationsfähigkeit. Schwerpunkte im Bereich Produktmarketing (Produktmanagement, Marketing-Kommunikation), neuer Marktstrategien  (Business Development), Kundenbeziehungsmanagement (Customer Relationship Management, Customer Retention), Personalmanagement (Personalauswahl, Teambuilding) und Faszinationsmanagement (Unternehmenskultur, Markenaufbau, Markenführung, Sponsoring) mit branchenübergreifenden Erfahrungen.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer & Berater

In mehr als 20 Jahren Berufspraxis galt mein größtes Interesse immer den Menschen: Mitarbeitern und Kollegen, Kunden und Lieferanten. Das Gespür dafür, was Menschen brauchen und meine hervorragende Beobachtungsgabe habe ich immer wohlwollend eingesetzt. In der Hälfte meiner Zeit hatte ich Ämter in der Geschäftsführung bzw. im Vorstand, in denen ich mich besonders den Personalthemen widmete. Auswahl von Mitarbeitern, Teamzusammenstellung, Entwicklung, Führung und Leitung hatten für mich und die Unternehmen höchste Relevanz. Über die Jahre entstanden revolutionäre Konzepte, die Theorien einiger Personalexperten ins Wanken brachten, speziell hinsichtlich Teambuilding, Führung und Motivation.

Die wichtigsten Stationen

07/1997 – 04/2004

Gründer, CEO, Sportmarketing-Agentur, Miami

05/2004 – 08/2005

Gründer, CEO, Internet-Startup, London

05/2004 – 07/2016

Gründer, CEO & Berater, Unternehmensberatung, London

02/2006 – 10/2017

Co-CEO, Interim-CEO, Reederei, Amsterdam & Hamburg

02/2017 – heute

Management Berater, Hamburg, Bangkok, Los Angeles

02/2017 – heute

Business Coach, Hamburg, Bangkok, Los Angeles

Fachliche Kompetenzen & Brachenkenntnisse

THEMEN FOKUS (A-Z)

Business Coaching
Business Development
Krisenmanagement
Kundenbindung Kundenrückgewinnung
Markenaufbau
Markenführung
Marketing Kommunikation
Marketing Strategie
Personalauswahl
Produktmarketing
Sponsoring
Team Building
Unternehmenskultur Unternehmensstrategie

BRANCHEN (A-Z)

Automotive
Aviation
Finanzen
FMCG
Handel
Hightech
(Neue) Medien
Telekommunikation
Tourismus

QUALIFIKATIONEN

Betriebswirt
Jurist
Coach

Ausstieg aus der Unternehmenswelt

Der Tag, an dem ich mich auf meine Werte, Wünsche und Ideale besann, war der Tag, an dem ich der Corporate World den Rücken kehrte. Die zweifelhaften Methoden einer nur auf Profit ausgerichteten Geschäftswelt wurden mir mehr und mehr zuwider und ich beschloß, dem ein Ende zu setzen. Trotz eines hochbezahlten Beratervertrages fiel es mir zunehmend schwerer, morgens aufzustehen und den Job erledigen zu wollen, den ich so gut beherrschte. Es war ein außerordentlich erfolgreiches Projekt, welches ich für meinen Auftraggeber erst geplant und dann umgesetzt habe, dass mich an meine moralischen Grenzen brachte. Wir – ich zähle mich durchaus dazu – haben Bestandskunden die Preise erhöht. Die lieben und netten Kunden haben die Preiserhöhung geschluckt, andere haben sich beschwert und gedroht und am Ende weniger bezahlt als zuvor. Für mich war der Preis allerdings zu hoch: ich wollte auf keinen Fall Teil einer Maschinerie sein, die Menschen beibringt, dass es lohnenswert ist, sich zu beschweren und zu drohen; nicht länger Teil eines Apparates sein, der aus Menschen narzisstische ****** macht. Die Sozialen Medien erledigen das schon zu genüge. Es war die moralische Grenze, die ich nicht zu überspringen bereit war. Aushalten und Durchhalten waren negative Begriffe geworden und sie sollten in meinem Leben keinen Platz mehr haben.

Nach einer für mich angemessenen Auszeit und 20 Ländern später war ich wieder am Ausgangspunkt. Ich habe aber nicht nach etwas Neuem gesucht, weil sich die Aufgaben aufdrängten. So habe ich meine Erfahrungen mit Leidenschaften gepaart, Fähigkeiten und meine Verantwortung erkannt. Plötzlich war ich gefragter Coach.

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